Forma la zi
Pret: 13,00 RON cu TVA

Doriţi o formă actualizată, la zi (21.09.2021), a acestui act? Cumpăraţi acum online, rapid şi simplu actul (varianta PDF) sau alegeţi un abonament!
NORME METODOLOGICE din 10 aprilie 2000de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999
EMITENT
  • GUVERNUL
  • Publicat în  MONITORUL OFICIAL nr. 150 din 11 aprilie 2000Data intrării în vigoare 11-04-2000
    Formă consolidată valabilă la data 05-07-2021Prezenta formă consolidată este valabilă începând cu data de 29-06-2021 până la data de 21-09-2021


    Aprobate prin HOTĂRÂREA nr. 244 din 10 aprilie 2000, publicată în Monitorul Oficial nr. 150 din 11 aprilie 2000.
    Notă CTCE
    Forma consolidată a NORMELOR METODOLOGICE din 10 aprilie 2000, publicate în Monitorul Oficial nr. 150 din 11 aprilie 2000, la data de 05 Iulie 2021 este realizată prin includerea modificărilor și completărilor aduse de: HOTĂRÂREA nr. 668 din 16 iunie 2021.Conţinutul acestui act aparţine exclusiv S.C. Centrul Teritorial de Calcul Electronic S.A. Piatra-Neamţ şi nu este un document cu caracter oficial, fiind destinat informării utilizatorilor.
    Articolul 1Titularul dreptului la concediu paternal, prevăzut la art. 1 alin. (2) din lege, cu durata de 5 zile lucrătoare, este tatăl copilului nou-născut, care participă efectiv la îngrijirea acestuia, indiferent dacă copilul este născut din căsătorie, din afară căsătoriei sau este adoptat de titularul dreptului.Articolul 2Solicitarea pentru acordarea concediului paternal se adresează în scris, în primele 8 săptămâni de la naşterea copilului, conducerii unităţii în care tatăl îşi desfăşoară activitatea. Aceasta are obligaţia de a dispune luarea măsurilor necesare în vederea acordării concediului paternal.





    Se încarcă informațiile conexe fiecărui articol!