Textul acestei forme gratuite, de mai jos, este cel publicat în Monitorul Oficial al României şi nu include modificările ulterioare! |
Doriţi o formă actualizată, la zi
(26.01.2021), a acestui act?
Cumpăraţi acum online, rapid şi simplu actul (varianta PDF) sau alegeţi un
abonament!
Achiziţionând un abonament puteți accesa toate formele actualizate la zi, monitoriza acte, crea liste proprii de acte (ce pot fi actualizate la nivel de dată calendaristică), accesa o colecție de spețe, vizualiza textele modificate, imprima, exporta în formate ca DOC sau PDF, accesa normele de aplicare în act, modificările, jurisprudența la nivel de articol şi multe alte funcţionalităţi.
Achiziţionând un abonament puteți accesa toate formele actualizate la zi, monitoriza acte, crea liste proprii de acte (ce pot fi actualizate la nivel de dată calendaristică), accesa o colecție de spețe, vizualiza textele modificate, imprima, exporta în formate ca DOC sau PDF, accesa normele de aplicare în act, modificările, jurisprudența la nivel de articol şi multe alte funcţionalităţi.
EMITENT |
Aprobate prin Ordinul nr. 15/1.311/2018, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 31 din 12 ianuarie 2018.Capitolul I Dispoziţii generaleSecţiunea 1





luna | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1![]() |
zile lucrătoare | 19 | 22 | 23 | 20 | 23 | 22 | 21 | 22 | 20 | 22 | 20 | 21 |
zile de stagiu | 19 | 20 | 13 | 20 | 13 | 21 | 21 | 22 | 20 | 22 | 20 | 21 |
luna![]() | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
zile lucrătoare | 19 | 22 | 23 | 20 | 23 | 22 | 21![]() | 22 | 20 | 22 | 20 | 21 |
zile de stagiu | 10 | 19 | 16 | 10 | 13 | 5 | 21 | 22 | 10 | 22 | 20 | 16 |











ziua | L | M | M | J | V | S | D | L | M | M | J | V | ... | ... | ... |
data calendaristică | 1 | 2 | 3![]() | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ... | ... | ... |
zile plătite | - | - | X | X | X | - | -![]() | Y | Y | Y | Y | Y |
ziua | L | M | M | J | V | S![]() | D | L | M | M | J | V | S | D | L |
data calendaristică | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10![]() | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
zile plătite | - | - | X | X | X | Y | Y | - | - | Y | Y | Y | Y | Y![]() | - |
ziua | L | M | M | J | V | S | D | L | M | M | J | V | S | D | L | M | M |
data calendaristică | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28![]() | 29 | 30 | 31 |
zile plătite | - | - | - | - | - | - | - | - | Y | Y | Y | Y | - | - | Y | Y![]() | Y |
















luna | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
V | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 2.500 |
NZ | 21 | 19![]() | 21 | 20 | 21 | 20 |
luna | 1 | 2 | 3![]() | 4 | 5 | 6 |
V | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 625 | 2.500 | 2.500 |
NZ | 21 | 19 | 21 | 5*) | 21 | 20 |
*) În luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu fără plată, respectiv 5 zile în care a desfăşurat activitate, iar veniturile asigurate realizate au fost în sumă de 625 lei.în care:NZ = numărul de zile pe fiecare lună din baza de calcul;∑ V = 5 x 2.500 lei + 625 lei = 13.125 lei;NTZ = 21 + 19 + 21 + 5 + 21 + 20 = 107 zile;Mzbci = 13.125 lei : 107 = 122,66 lei;.... % = 75% [conform art. 17 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare];NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe întreaga lună);Ci = Mzbci x.... % x NZLCM = 122,66 lei x 75% x 22 = 2.023,78 lei, rotunjit la 2.024 lei conform legii.Exemplul nr. 3 - Determinarea cuantumului indemnizaţiei în cazul în care persoana asigurată are stagiul complet de asigurare, dar nu a realizat venituri în toate lunile cuprinse în baza de calcul al indemnizaţiilor- lei -
luna | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6![]() |
V | - | - | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 2.500 |
NZ | - | - | 21 | 20 | 21 | 20 |
luna![]() | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
V | - | - | - | - | - | 2.500 |
NZ | - | - | - | - | - | 21*)![]() |
*) Persoana respectivă are un stagiu de asigurare de o lună.în care:NZ = numărul de zile în care persoana este asigurată pentru concedii şi indemnizaţii;∑V = 1 x 2.500 lei = 2.500 lei;NTZ = 21 de zile;Mzbci = 2.500 lei : 21 = 119,04 lei;....% = 100% [conform art. 17 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare], respectiv 75% [conform art. 31 alin. (4) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare];NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe întreaga lună);Ci = Mzbci x....% x NZLCM = 119,04 lei x 100% x 22 = 2.618,88 lei, rotunjit la 2.619 lei conform legii;Ci = Mzbci x....% x NZLCM = 119,04 lei x 75% x 22 = 1.964,16 lei, rotunjit la 1.964 lei conform legii.Exemplul nr. 5 - Situaţia în care veniturile din ultimele 6 luni depăşesc plafonul lunar stabilit de lege - lei -
luna*) | 1 | 2![]() | 3 | 4 | 5 | 6 |
V**) | 10.400 | 10.400 | 11.400 | 17.800 | 18.000 | 23.000 |
NZ***) | 21 | 19 | 21 | 20 | 21 | 20 |
vplaf****) | 10.400![]() | 10.400 | 11.400 | 17.400 | 17.400 | 22.800 |
*) Luna 1 - luna august 2017;
luna 2 - luna septembrie 2017;
luna 3 - luna octombrie 2017;
luna 4 - luna noiembrie 2017;
luna 5 - luna decembrie 2017;
luna 6 - luna ianuarie 2018.
**) Veniturile totale realizate în cele 6 luni din baza de calcul.
***) Numărul de zile lucrătoare pe fiecare lună din baza de calcul.
****) În lunile 4, 5 şi 6 veniturile incluse în baza de calcul al indemnizaţiilor nu trebuie să depăşească plafonul maxim lunar reprezentând valoarea a 12 salarii minime brute pe ţară.Plafonul maxim lunar pentru 2017 = 12 x 1.450 lei (valoarea salariului minim brut pe ţară stabilit prin hotărâre a Guvernului pentru anul 2017) = 17.400 lei.Plafonul maxim lunar pentru 2018 = 12 x 1.900 lei (valoarea salariului minim brut pe ţară stabilit prin hotărâre a Guvernului pentru anul 2018) = 22.800 lei.


luna | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
V | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 2.500 |
NZ | 21 | 19 | 21 | 20 | 21 | 20 |










Nr. crt. | Numele şi prenumele asiguratului![]() | CNP asigurat | CNP*) copil | Seria şi numărul certificatului de concediu medical | Seria şi numărul certificatului de concediu medical iniţial | Codul indemnizaţiei |
*) Se înscrie CNP copil pentru certificatele de concediu medical care au codul de indemnizaţie 09.Anexa nr. 2



















*) Necompletarea tuturor rubricilor determină invalidarea referatului medical.
**) Se vor anexa rezultatele, biletele de externare din spital.Anexa nr. 6la normeBOLILE CARDIOVASCULARE

*) Codul de indemnizaţie (13) prevăzut în Instrucţiunile privind utilizarea şi modul de completare a certificatelor de concediu medical, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 233/125/2006, este înscris în exclusivitate numai pentru aceste boli.1. Infarct miocardic complicat cu angină pectorală postinfarct2. Infarct miocardic complicat cu tulburări de ritm (fibrilaţie atrială persistentă, flutter atrial persistent, aritmii ventriculare severe, bloc atrioventricular de grad înalt)3. Infarct miocardic complicat cu disfuncţie ventriculară stângă4. Angină pectorală stabilă cu crize frecvente, zilnice5.



Cod de indemnizaţie | Număr de zile concediu medical în ultimele 12/24 luni |





















Nr. crt. | Denumirea unităţii/codul fiscal | Numărul referatului aprobat | Suma în lei |
TOTAL SUME | X |





